Частные дома (5)
На рынке недвижимости Севастополя свою деятельность осуществляют около двух сотен агентств недвижимости. Но агентство агентству рознь. Каждое из них представляет собой обособленный коллектив с определёнными целями и направлением деятельности. Изучив методику работы некоторых агентств, можно сделать ряд выводов.
Разделим агентства по наиболее характерным для Севастополя признакам:
- Опыт работы, достижения
- Численность коллектива
От численности коллектива во многом зависит успех агентства. Чем больше человек работает в компании, тем больше новых идей они могут привнести в развитие, совершенствование данного агентства и могут охватить более существенный сегмент рынка недвижимости. Но между количеством сотрудников и расходами на заработную плату существует зависимость. Руководителям приходится постоянно следить за сбалансированностью соотношения численность сотрудников\прибыль агентства.
Исходя из данных рассуждений, появился такой вид сотрудничества, как % от сделки. Работника не берут на работу официально, а предлагают ему сотрудничество в виде % от сделки. Это удобно агентству, так как не нужно платить всевозможные отчисления.
На рынке города функционируют и менее успешные агентства. В основном это те агентства, менеджмент которых оказался менее эффективным. В своё время руководители упустили тенденции рынка недвижимости. Для достижения значительных результатов не вкладывались значительные средства в рекламу, в расширение своих профессиональных возможностей, в маркетинг. В основном в таких агентствах не более четырёх человек.
В будущем, скорее всего, произойдёт постепенное уменьшение количества агентств. Из нескольких будут организовываться более крупные. Возможно слияние нескольких ведущих операторов рынка недвижимости в одного монопольного лидера.
Страницы: (1) (2) (3) (4) (5)
Контактная информация
ICQ: 292 889 658 
Фирмы и услуги
Развлечения в Крыму
Информация риэлтору
Оплаченная реклама
Статистика
